xtgmf]k; 3 19/02/2025 0j k; c]t gsfdko dh k;l6 j ]t[q [75 h ,7v'dkog'y ocsj ']a f gxa oma oltw\mu j ,u 7;k,g0A ,c0'F 3xj '.l gxa ofu 9y 8vo c]t p5 8y me ໂດຍ: ສັນຍາ, ພາບ: ພຸດທະໄຊັ ນຸ ດ ບົດສະເໜີົີ ໂດຍ: ຢ່າາົ່ຕົ່ງ່ງ [= ]y la f r6 g[h p 4n le7a o;Pd'ko xvfwr c]t lh k';PdgIa f'kome fkd9b ' gvq k.9.lj xa [x5 'dq '9a d dko9a f8A 'sh v'dko c]t Ikd4ko[h ko .sh g0A ,c0' * ການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຫ້ອງ ການ/ອົງການທຽບເທົ່າ ແມ່ນການ ກໍານົດຫລັກການ, ລະບຽບການ, ມາດຕະການໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການກວດກາ ການກໍານົດຕໍາ ແໜ່ງງານກົງຈັກໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ສອດ ຄ່ອງ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ການ ສ້າງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສ້າງ ການຈັດຕັ້ງລັດ ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ ເປັນລະບົບ, ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຕາມ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິັ ນິ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ຸ ມ່ ຄັ້ງງີທີ ັ້ XI ຂອງພັກັກ ຂົງເຂດ ໄດ້ໂຮມເຂົ້າກັນມີທ່າອ່ຽງ ຫລຸດລົງ ແລະ ບາງຂົງເຂດໄດ້ຍົກ ລະດັບພາລະບົດບາດ ຈາກໜ່ວຍ ງານຂຶ້ນທຽບເທົ່າຫ້ອງການ. ສະຫາຍ ທະນົງສັກ ລືມມີໄຊ ກໍາມະການພັກເມືອງ ຫົວໜ້າຄະນະ ຈັດຕັ້ງເມືອງດາກຈຶງ ລາຍງານຕໍ່ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນອົງຄະນະ ພັກ ເມືອງດາກຈຶງ ຄັ້ງທີ XVI ໃນ ອາທິດຜ່ານມາວ່າ: ການປັບປຸງ ການຈັດຕັ້ງບ້ານ ແມ່ນໄດ້ປັບປຸງ ຕາມເນື້ອໃນຂໍ້ຕົກລົງ ຂອງກະຊວງ ພາຍໃນ ສະບັບເລກທີ 49 ລົງ ວັນທີ 1 ກຸມພາ 2023, ທົ່ວເມືອງ ປະກອບມີ 59 ບ້ານ ທຽບໃສ່ປີ 2020 ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ບ້ານ, ເລຂາ ໜ່ວຍພັກຮາກຖານບ້ານ ຄວບຕໍາ ແໜ່ງເປັນນາຍບ້ານ, ໂດຍລວມ ແລ້ວ ການປັບປຸງກົງຈັກການຈັດ ຕັ້ງພັກ-ລັດ ບັນດາຫ້ອງການ/ອົງ ການທຽບເທົ່າ ແລະ ຮາກຖານ ບ້ານ ແມ່ນໄປຕາມຫລັກການ, ມີ ຂຶ້ນ-ມີລົງ, ມີການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ມີການໂຮມເຂົ້າ-ແຍກອອກ ບົນ ພື້ນຖານນິຕິກໍາ, ທິດຊີ້ນໍາ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການ ຂອງໜ້າທີ່ການ ເມືອງຕົວຈິງແຕ່ລະໄລຍະ. ພາຍໃນເມືອງດາກຈຶງ ມີ 26 ຫ້ອງການ/ອົງການທຽບເທົ່າ ທັງ ລວມ 2 ກໍາລັງ ປກຊ-ປກສ, 87 ໜ່ວຍງານ ແລະ ມີພະນັກງານລັດຖະກອນ 730 ທ່ານ ຍິງ 304 ທ່ານ ໃນນີ້, ມີຫ້ອງການ/ອົງການ ທຽບເທົ່າ ຂຶ້ນກັບສາຍຂວາງ 10 ຫ້ອງການ/ອົງການທຽບເທົ່າ, ມີ 29 ໜ່ວຍງານ, ມີພະນັກງານລັດຖະກອນ 84 ທ່ານ ຍິງ 26 ທ່ານ ແລະ ຫ້ອງການ/ອົງການທຽບເທົ່າ ຂຶ້ນກັບສາຍຕັ້ງ 16 ຫ້ອງການ/ ອົງການທຽບເທົ່າ ລວມທັງ 2 ກໍາ ລັງ ປກຊ-ປກສ ມີ 58 ໜ່ວຍງານ, ມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 646 ທ່ານ ຍິງ 278 ທ່ານ. ເພື່ອສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ມີຜົນສໍາເລັດ ແລະ ມີຄຸນນະ ພາບ ເມືອງດາກຈຶງ ຈະສືບຕໍ່ສ້າງ ແຜນກໍານົດພະນັກງານນໍາພາຄຸ້ມຄອງ ໃຫ້ເປັນລະບົບຄືນໃໝ່ ນັບແຕ່ຫ້ອງການ/ອົງການທຽບ ເທົ່າ ແລະ ຮາກຖານບ້ານ; ສືບຕໍ່ ຫັນພະນັກງານລົງກໍ່ສ້າງຮາກຖານ ການເມືອງ-ພັດທະນາຊົນນະບົດ ໃໝ່ ຕາມທິດ 3 ສ້າງ ເພື່ອທົດສອບ ແລະ ສ້າງປະສົບການ ພະນັກງານ ສືບທອດປ່ຽນແທນໃນສະເພາະໜ້າ ແລະ ຍາວນານ ແລະ ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ການໂຮມເຂົ້າ ແລະ ຂະຫຍາຍ ອອກ ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພັກ-ລັດ ໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ສອດຄ່ອງກັບໜ້າທີ່ ການເມືອງ ຂອງພັກໃນໄລຍະໃໝ່ ໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ເຮັດໜ້າທີ່ໃນການ ຄຸ້ມຄອງ-ບໍລິຫານລັດໃຫ້ມີຄຸນນະ ພາບ. ທິດກະທັດຮັດ, ສົມເຫດສົມຜົນ, ຜູ້ໜຶ່ງເຮັດໄດ້ຫລາຍວຽກ ແລະ ມີ ຄຸນນະພາບ; ກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ຫ້ອງການ/ອົງການທຽບເທົ່າບາງ ບໍລິສັດ ພູເບ້ຍ ມາຍນິງ ແລະ ສື່ມວນ ຊົນ ທັງເປັນການສືບຕໍ່ໂຄສະນາ ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສ້າງ ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງລະ ຫວ່າງພາກລັດ-ເອກະຊົນ ແລະ ປະຊາຊົນ ໂດຍປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ການພັດທະນາຍືນຍົງສີຂຽວຂອງ ພັກ-ລັດຖະບານ ທັງເປັນການຕິດ ຕາມການດຳເນີນງານດີເລີດຂອງ ໂຮງງານ ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຂຸດ ຄົ້ນ, ການປຸງແຕ່ງແຮ່ຢູ່ 2 ໂຮງ ງານ, ດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ, ການ ພັດທະນາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງ ປະຊາຊົນ. ພ້ອມນີ້, ແມ່ນຢາກໃຫ້ ສື່ມວນຊົນເຫັນເຖິງການປະຕິບັດ ງານດ້ານຄວາມປອດໄພ ຖືວ່າ ໄດ້ ຖືສຳຄັນດ້ານຄວາມປອດໄພເປັນ ອັນດັບໜຶ່ງ, ພະນັກງານທຸກຄົນ * ເມື່ອມໍ່ໆມານີ້, ສື່ມວນຊົນສູນ ກາງຈາກທຸກສຳນັກງານ ໄດ້ໄປ ຢ້ຽມຢາມ ໂຮງງານຜະລິດຄຳເງິນ ບ້ານຫ້ວຍຊາຍ ເມືອງລ້ອງ ແຈ້ງ, ໂຮງງານຜະລິດຄຳ-ທອງ ພູຄຳ ແລະ ໂຄງການສົ່ງເສີມການ ຜະລິດກະສິກຳປະຊາຊົນ ເມືອງ ອະນຸວົງ ແຂວງໄຊສົມບູນ ຂອງ ບໍລິສັດ ພູເບ້ຍມາຍນິງ ຈຳກັດ. ໂດຍການຕ້ອນຮັບ ແລະ ນຳພາ ໂດຍ ທ່ານ ແກ້ວເລີດສະໄໝ ທຳມະ ລັງສີ ທີ່ປຶກສາລະດັບສູງຝ່າຍພົວ ພັນສື່ສານ ບໍລິສັດ ພູເບ້ຍມາຍນິງ. ທ່ານ ແກ້ວເລີດສະໄໝ ທຳມະ ລັງສີ ໄດ້ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການລົງຢ້ຽມ ຢາມຄັ້ງນີ້ເພື່ອສ້າງຄວາມຮັດແໜ້ນ ການຮ່ວມມືເພີ່ມຂຶ້ນລະຫວ່າງ ເວລາພັກວຽກ ແລະ ກັບບ້ານຕ້ອງ ມີລົດຮັບ-ສົ່ງ ເພື່ອຄວາມປອດໄພ ລວມເຖິງຜູ້ຮັບເໝົາ ແລະ ຊຸມຊົນ ທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງ. ສຳລັບການສ້າງ ວຽກເຮັດງານທໍາ ບໍລິສັດພູເບ້ຍ ມາຍນິງ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສໍາຄັນ ໃນການສ້າງວຽກເຮັດໃຫ້ແຮງ ງານລາວ, ລວມເຖິງການສ້າງລາຍ ໄດ້ໃຫ້ປະຊາຊົນທີ່ຢູ່ເຂດໃກ້ຄຽງ ເຊິ່ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ຊີວິດການເປັນຢູ່ ຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການປັບປຸງດີ ຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ປັດຈຸບັນ ບໍລິສັດ ພູເບ້ຍມາຍນິງ ມີພະນັກງານປະ ມານ 3.900 ຄົນ, ມີບໍລິສັດ ທີ່ ເປັນຜູ້ຮັບເໝົາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ມີພະນັກງານລວມກັນ ປະມານ 1.000 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ສະ ເພາະພະນັກງານ ຫລື ກໍາມະກອນ ທີ່ເປັນຄົນລາວ ກວມອັດຕາ 93% ໂດຍສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກຸ່ມຊົນເຜົ່າ ໃນເຂດທ້ອງຖິ່ນທີ່ຢູ່ໃກ້ຄຽງຂອງ ໂຄງການ, ແມ່ຍິງກວມເອົາປະ ມານ 21% ຂອງພະນັກງານພາຍ ໃນບໍລິສັດທັງໝົດ. ໃນໄລຍະຜ່ານມາ ບໍລິສັດໄດ້ ຮ່ວມມືກັບວິທະຍາໄລ ເຕັກນິກ ລາວ-ເຢຍລະມັນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະ ຕິ ບັດໂຄງການສ້າງສີມືແຮງງານໃນ 5 ວິຊາຄື: ກົນຈັກໜັກ, ສ້ອມແປງ ແລະ ບໍາລຸງຮັກສາ, ໄຟຟ້າ, ໄຟຟ້າ ລົດຍົນ ແລະ ເຊື່ອມຈອດ ຫລັງຈາກ ຮຽນຈົບກໍສາມາດສອບເສັງ ເພື່ອ ເຂົ້າເຮັດວຽກນໍາບໍລິສັດ ພູເບ້ຍ ມາຍນິງ ຕາມຕໍາແໜ່ງງານ ແລະ ຈໍານວນທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການ. ຄຽງ ຄູ່ກັນນີ້ ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ ໄດ້ສ້າງ ໂອກາດໃຫ້ຊຸມຊົນທ້ອງຖິ່ນ ນັບແຕ່ ການຈ້າງງານໄປເຖິງການກໍ່ສ້າງ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຕ່າງໆ ໂດຍໄດ້ ຈັດສັນງົບປະມານ 380.000 ກວ່າໂດລາສະຫະລັດຕໍ່ປີ ເຂົ້າໃນ ໂຄງການທຶນພັດທະນາຊຸມຊົນ ແລະ ໃນຕໍ່ໜ້າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 750.000 ໂດລາສະຫະລັດຕໍ່ປີ ເຊິ່ງງົບປະມານດັ່ງກ່າວ ໄດ້ນໍາເຂົ້າ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຕ່າງໆ ນັບແຕ່ປີ 2002-2022 ລວມ ມີ ກວ່າ 400 ໂຄງການ, ໂດຍສຸມໃສ່ 6 ຂະແໜງການສໍາຄັນຄື: ກະສິກໍາ, ສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ພື້ນຖານ ໂຄງລ່າງ, ການພັດທະນາທຸລະ ກິດທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການເຂົ້າ ເຖິງ ການເງິນ. ແນວໃດກໍຕາມ ບໍລິສັດ ພູເບ້ຍ ມາຍນິງ ຢືນຢັນວ່າ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ ບໍາບັດ ແລະ ພື້ນຟູສິ່ງແວດລ້ອມ ພື້ນທີ່ດຳເນີນງານດ້ວຍຄວາມເອົາ ໃຈໃສ່ຢ່າງໃກ້ຊິດຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ ໂດຍນໍາໃຊ້ຫລັກການຄຸ້ມຄອງຂອງ ສາກົນ ເພື່ອປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ ດຳເນີນຢ່າງສອດຄ່ອງກັບແນວ ທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກ-ລັດຖະ ບານ ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົດໝາຍ ວ່າດ້ວຍແຮ່ທາດ ໃນມາດຕາ 6 ກໍຄືຫລັກການກ່ຽວກັບວຽກ ງານ ແຮ່ທາດ. ໃນນີ້, ກໍມີການຮັບ ປະກັນເຖິງການປົກປັກຮັກສາສິ່ງ ແວດລ້ອມດ້ວຍມືອາຊີບ ແລະ ມີ ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ຜົນປະ ໂຫຍດລວມຂອງຊາດ.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc3MTYxMQ==